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10月11日，市委社会工作会议召开，市委书记费高云出席并讲话，强调要深入学习贯彻习关于社会工作的重要论述和考察安徽重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，以高度政治自觉扛起社会工作时代重任，奋力推动新时代合肥社会工作高质量发展。会议充分肯定全市社会工作取得的成绩，强调要加强组织领导，完善工作机制，建强工作队伍，凝聚做好新时代社会工作的强大合力，要突出抓好新兴领域党的建设，抓好党建引领基层治理和基层政权建设，抓好凝聚服务群众工作。会议为全市社会工作指明了方向、提供了遵循，引发了热烈反响。
4月起，合肥市在全市推广“窗帘之约”经验做法，涌现出“敲门问事”“望望计划”“门铃计划”“长回家”“晨安日历”“医路有你”等一批典型。6月，省委社会工作部印发通知，全省推广。12月，印发《关于“窗帘之约”志愿服务的工作指引（试行）》，从对象确定、队伍组建、阵地建设、服务方式等方面，对“窗帘之约”志愿服务工作进行规范引导。新华每日电讯、央视新闻等主流媒体多次关注报道。“窗帘之约”经验做法的全面铺开，为高龄独居老人等特殊困难群体加上了一把牢固的“平安锁”。
11月11日，由省委社会工作部指导，市委组织部、市委宣传部、市委社会工作部、巢湖市委联合主办的文化赋能合肥基层治理研讨会顺利召开。与会人员实地观摩了巢湖市亚父街道洗耳池社区，深入了解了“洗耳恭听”传统文化赋能基层治理品牌的创建历程、运行机制与实际成效。活动发布“合众共计”议事协商文化品牌矩阵——合肥市域议事协商总品牌及覆盖13个县（市、区）、开发区的议事协商示范品牌，全力推动合肥文化发展与基层治理实现双提升。
围绕“党建强企惠企”，专项开展“党建引领、三师助企”行动，常态化开展“问题帮办、助企发展”，按季度开展“党建强企课开讲啦”活动，全市36支、534人的“三师”志愿助企服务团在一线余名党建工作指导员累计为企解决实际问题5200余个，新兴领域15万余人次通过线上学习党的作风建设、产业政策、人力资源等强企惠企知识。全市19名党建工作指导员获省级表彰，11家非公企业和社会组织获评省“双强六好”“双比双争”党组织，高新区维天运通、科大国祯和长丰县舜禹水务等3个企业入选全国新时代非公有制企业“党建强、发展强”典型案例。
围绕生产、生活、发展、治理“四个友好”，统筹12个部门实施暖“新”实事42项，评选发布“十佳”新就业群体40名，制作发布《“新”声回应》系列公益视频6部、“友好场景”建设短视频7部，开展“友好商户”统一标识征集、“小厕所、大温暖”“清凉一夏”“冬日暖‘新’”等系列关心关爱行动，选树“友好商户”达3000余个，开放“暖新食堂”达300余家，建成“友好场景”836个、司机之家50个，协同高德上线个贝壳门店建成“骑手驿站”、325家银行网点化身“清凉驿站”、300余个“爱心冰柜”遍布夏季街头，庐阳区“友好快递社区”建设获人民日报关注报道。
8月7日，市委社会工作部联合市委组织部、市总工会，成功举办以“合众共计 赋能善治”为主题的首届社区工作者职业技能大赛决赛，为全省首创。大赛经过初赛、复赛层层选拔，最终来自全市各县（市、区）、开发区的13支队伍共39名选手进入决赛。决赛设置知识竞答和案例展演两个环节，选手们充分展现了扎实的政策理论功底和解决实际问题的能力，围绕“窗帘之约”、城市精细化管理以及精准服务“一老一小一新”群体等进行了生动的案例展示。大赛最终评选出一、二、三等奖及优秀奖若干，有效激发了全市社区工作者钻研业务、提升技能的热情。
